• Персональный коучинг

    • Новая информация об условиях появится в ближайшее время
  • Подписка

    Подписаться на блог

    Получать обновления на почту

    ЗАПИСЬ НА БЕСПЛАТНЫЙ УРОВЕНЬ ОБУЧЕНИЯ ПО ОПЕРАТИВНОЙ ПСИХОЛОГИИ В ШКОЛЕ РАЗВЕДЧИКА

    Ваше настоящее имя: *
    Ваш e-mail: *

    Всем подписчикам моя книга "Как Айтишнику выбраться из болота" - в подарок!
  •  

    Сентябрь 2010
    Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    « Авг    
     12345
    6789101112
    13141516171819
    20212223242526
    27282930  

  • Архивы

  • Рейтинг блогов

Ищем ценных сотрудников

Немного меняю вакансии, которые пока свободны в Школе Разведчика.

Сейчас имеется ДВЕ вакансии менеджера по работе с клиентами и одна вакансия IT-специалиста.

Важное изменение: оба менеджера будут работать по принципу частичной занятости, т.е. 4 часа в день (5 дней в неделю).

Итак:

1. Менеджер по работе с клиентами

Пол: женский

Возраст: любой

Условия: работа в основном удаленная (на дому).

Место проживания: г. Москва (желательно), но возможно договориться об особых условия с теми, кто проживает в других местах.

Должностные обязанности: работа с электронной почтой, телефон, поиск информации в Интернете, работа с базой данных, координация работы тренеров, осуществление технической помощи руководству (копирование, печать, сканирование и пр.), выполнение других поручений руководителя.

Требования к соискателю:

  • знание делового этикета, правил делового общения, ведения телефонных переговоров;
  • знание ПК (MS Office) и офисной оргтехники;
  • умение пользоваться Интернетом;
  • умение вести деловую переписку;
  • владение правильной речью и письмом;
  • дипломатичность, умение проявлять осторожность и осмотрительность в конфиденциальных вопросах;
  • умение находить взаимопонимание с руководством, коллегами, клиентами;
  • стрессоустойчивость, доброжелательность

2. Менеджер по работе с клиентами/помощник руководителя

Обращаю внимание на совмещение должностей. Этот менеджер (в Москве) будет занимать должность моего личного помощника (вместо Дмитрия). 

Пол: мужской

Возраст: до 35

Условия: неполный рабочий день (в будущем возможна полная занятость с оформлением по ТК), большая часть работы – удаленно, однако могут быть различные задачи в оффлайне.

Место проживания: г. Москва

Должностные обязанности:

  • работа с электронной почтой, прием входящих звонков от клиентов и партнеров; 
  • поиск информации в Интернете;
  • работа с базой данных (в т.ч. финансовой);
  • осуществление технической помощи руководству (копирование, печать, сканирование и пр.)
  • планирование, координация и ведение рабочего графика  руководства: организация внешних и внутренних встреч, телефонных переговоров, собеседований;
  • ведение и корректирование рабочего календаря руководства,
  • ведение телефонной и информационной базы руководства, 
  • организация презентаций и представительская деятельность;
  • сопровождение руководителя в поездках,
  • исполнение личных поручений руководителя 

Требования к соискателю:

  • проактивность – умение работать на опережение: предвосхищать потребности руководителя, читать между строк, все понимать без лишних вопросов, умение предвидеть развитие событий, а значит, иметь возможность предотвратить многие проблемы
  • способность оперативно обрабатывать большой поток информации;
  • умение расставлять дела в порядке приоритетности;
  • знание делового этикета, правил делового общения, ведения телефонных переговоров;
  • свободное владение компьютерной техникой (умение создавать базы данных, работать с редакторскими программами, организовывать виртуальные презентации, конференции и тому подобное);
  • умение вести деловую переписку на русском и английском языках;
  • владение правильной речью и письмом;
  • соответствующий профессиональный имидж;
  • презентабельная внешность;
  • дипломатичность, доброжелательность, умение проявлять осторожность и осмотрительность в конфиденциальных вопросах;
  • умение находить взаимопонимание с руководством, коллегами, клиентами;
  • ауто-тайм-стрессменеджмент и саморефлексия

В личные помощники возьму только ОЧЕНЬ мотивированного и делового человека, который хочет (и может) развивать проект вместе со мной.

Крайне приветствуется опыт работы на аналогичной должности. Опыт работы в ФСБ, СВР и т.п. приветствуется особо ;)

3. IT-специалист

Пол: любой

Возраст: любой

Место проживания: любое

Образование: техническое, специальное

Условия: работа сдельная, по мере необходимости, удаленная

Должностные обязанности: обновление и бэкап блога, сайта, регистрация клиентов в форуме, простейший дизайн (верстка) сайта, ответы на письма клиентов по техническим вопросам, изготовление банеров, презентаций, антивирус (при необходимости), поиск и внедрение новых технических решений.

Требования к соискателю: знание wordpress, умение администрировать форумы (phpBB), html, бэкапы, пунктуальность и исполнительность, проактивность (умение самостоятельно найти и предложить руководству возможности для улучшения сервиса), доброжелательность при общении с клиентами 

Бонусом для всех сотрудников – участие в любых наших тренингах (языковых и психологических).

Свое резюме прошу присылать по адресу: secret.spy.group@gmail.com

 

Начался тренинг «Тотальный Контроль-3″

Только что стартовала третья версия тренинга по развитию сверхнаблюдательности. В команде очень много бывалых и опытных. Чувствую, будет весело! :)

Сегодня был вводный каст. Кому интересно, может посмотреть его здесь. Выкладываю его ровно на сутки. [Update 03.08 Ссылка удалена]

Еще можно успеть попасть на тренинг и даже ничего не упустить, т.к. “боевые” задания начнутся только завтра.

Подробности здесь.

[Update 03.08 - Запись на тренинг завершена]

Правильные Установки

Когда речь заходит о заведении связей и поиске потенциальных партнеров, мы в первую очередь вспоминаем то, что необходимо делать.

Например, надо уметь научить своих “агентов-партнеров” рекомендовать ваш бизнес, надо уметь просить своих клиентов о рекомендации. И, конечно, важно правильно стимулировать людей к тому, чтобы они все это делали.

При этом обычно забывается крайне важная составляющая успешного бизнеса: правильные установки на нетворкинг.

Иными словами, то, что и как мы об этом процессе думаем.

Очень многим людям, для того, чтобы успешно заводить полезные связи и генерировать через них поток новых клиентов, необходимо очень плотно поработать над своим отношением к этому процессу. Здесь очень много психологии.

Давайте посмотрим на несколько важнейших установок:

1. Закон взаимности, который можно назвать так: “Получают Дающие”.

Как мы обычно размышляем о взаимопомощи? “Я сделал для тебя то-то и теперь будь добр помочь мне”.

Так думать как раз не надо.

Гораздо полезнее приучить себя просто делиться с окружающими тем, что имеешь. Не надо специально думать о “вознаграждении”. Оно придет, но, по законам нетворкинга, – не оттуда, откуда вы его ждете.

Помните, что гораздо важнее создать доверие и взаимопонимание. Это основа любой агентурной работы. Не нужно мелочиться.

2. Подход “фермера”.

Установление связей – это такое занятие, которое меньше всего напоминает охоту. Зато очень похоже на то, чем занимается фермер.

Что это значит? Это значит весной взрыхлить и удобрить почву, засеять ее вовремя качественными семенами, потом регулярно поливать, удалять сорники и т.д. И тогда осенью жди отличного урожая!

Как видите, процесс не быстрый (типа “пиф-паф – и жарим зайца”). Но зато и результаты мощнее  В РАЗЫ. Не случайно человечество когда-то перешло от охоты к земледелию. Выгодно!

Как выглядит подобное “фермерство” в нетворкинге?

Это спокойное, постоянное и неослабевающее усилие по созданию хороших партнерских отношений с людьми. С теми самыми людьми, которые позже будут рекомендовать ваш бизнес своим контактам.

И это вовсе не лихорадочная раздача своих визиток всем окружающим с предложением срочно посетить вашу фирму или воспользоваться вашими услугами.

Вспомните фермера. Не спешите. Главное – не количество, а качество. Лучше выбрать ограниченное количество людей, имеющих потенциал, и неуклонно формировать с ними нужные отношения.

Постарайтесь в ближайшее время сформировать эти две установки. И результаты вас поразят… через некоторое время ;)

 

 

Show Must Go On…

Кульминацией шпионского шоу стал пресловутый обмен партиями шпионов.

СВР подозрительно быстро признала, что все 11 обнаруженных “нелегалов” – наши разведчики.

И как-то быстро состоялся обмен. Громко пропиаренный в прессе.

Причем мы обменяли осужденных на тех, кого даже не судили – т.е. чья вина судебно не доказана.

Что за фарс?!

Вообще давайте забудем в данном контексте слово “нелегал”. У нелегалов имеется незыблемое правило: в разведдеятельности не сознаваться ни при каких условиях. Здесь же все как один сразу признали свою “вину”…

Как вам история про последнего из пойманных – Его Величество “12–го шпиона” Алексея Каретникова, занимавшего должность тестера программного обеспечения? 23 года пацану. Шпион!

...Так идут державным шагом,
Позади - голодный пес,
Впереди - с кровавым флагом,
И за вьюгой невидим,
И от пули невредим,
Нежной поступью надвьюжной,
Снежной россыпью жемчужной,
В белом венчике из роз -
Впереди - Исус Христос. 

Просматривая новости про горе-шпионов, невольно вспоминаешь эти блоковские строчки… Вот они, герои-разведчики! Они внедрялись в течение 10 лет… долгие-долгие годы конспиративной работы… И вот разведчик Каретников, который был заброшен в тыл врага в возрасте 13 лет, выдворяется из США с позором. Он во всем сознался (видимо, не выдержал пыток), но дело его живо и подвиг его бессмертен.

Если бы он только не создал тот злополучный аккаунт на Facebook-e…

Я вот не знаю, плакать мне или смеяться.

Вообще СМЕШНО. Если бы не было так грустно.

И у меня теперь есть два варианта объяснения. Первый: СВР напрочь разучилась работать. То есть НАПРОЧЬ!

И второй вариант: эти ребята обо всем договорились. Спецслужбы тоже умеют договариваться. Что за этим стоит? Мы этого можем никогда не узнать. Возможно, какая-то операция прикрытия. Возможно, под “шумок” действительно кем-то ценным обменялись. Не хочу гадать.

Что касается первого варианта, нашел в Сети только одну попытку как-то серьезно проанализировать ситуацию. Много глупостей, но можно вычленить и здравые мысли. Почитайте, если интересно.

А меня уже не удивляет тот факт, что в Школе Разведчика учится все больше и больше кадровых сотрудников разведки: есть и лейтенанты, и полковники. Сперва, когда получал от них письма, не верил. Сейчас убедился – так и есть. И их немало. Учатся у нас и преподаватели специальных заведений спецслужб. Приводят сюда своих детей – учить языки и психологию.

О чем это говорит? Делайте выводы сами…

Тотальный Контроль

Сегодня наконец-то открыл набор на первый свой тренинг в этом году – “Тотальный Контроль”.

На этот раз тренинг сильно модифицирован, я придумал кучу новых упражнений и оперативных заданий.

Будем целых три недели шпионить за окружающими :)

Какой “сухой остаток”? Резко возросшая способность подмечать мелочи в обстановке и в людях – и делать из этих наблюдений важные выводы.

Сколько ни общался с классными профи от спецслужб, и каждый раз поражался их способности не только замечать нюансы, но и тонко использовать их в дальнейшем общении. В этот раз именно на этом аспекте сделаем акцент.

Приходите, буду рад. Как обычно, сейчас можно вписаться с большими скидками. Вся информация находится здесь.

Жизнь прекрасна!

Жизнь пренеприятная штука, но сделать её прекрасной очень нетрудно. Для этого недостаточно выиграть 200 000, получить Белого Орла, жениться на хорошенькой, прослыть благонамеренным – все эти блага тленны и поддаются привычке.

Для того, чтобы ощущать в себе счастье без перерыва, даже в минуты скорби и печали, нужно: а) уметь довольствоваться настоящим и б) радоваться сознанию, что «могло бы быть и хуже». А это нетрудно.

Когда у тебя в кармане загораются спички, то радуйся и благодари небо, что у тебя в кармане не пороховой погреб.

Когда к тебе на дачу приезжают бедные родственники, то не бледней, а торжественно восклицай: «Хорошо, что это не городовые!»

Когда в твой палец попадает заноза, радуйся: «Хорошо, что не в глаз!»

Если твоя жена или свояченица играет гаммы, то не выходи из себя, а не находи себе место от радости, что ты слушаешь игру, а не вой шакалов или кошачий концерт.

Радуйся, что ты не лошадь конножелезки, не коховская «запятая», не трихина, не свинья, не осёл, не медведь, которого водят цыгане, не клоп… Радуйся, что ты не хромой, не слепой, не глухой, не немой, не холерный… Радуйся, что в данную минуту ты не сидишь на скамье подсудимых, не видишь перед собой кредитора и не беседуешь о гонораре с Турбой.

Если ты живёшь в не столь отдалённых местах, то разве нельзя быть счастливым от мысли, что тебя не угораздило попасть в столь отдалённые?

Если у тебя болит один зуб, то ликуй, что у тебя болят не все зубы.

Радуйся, что ты имеешь возможность не читать «Гражданина», не сидеть на ассенизационной бочке, не быть женатым сразу на трёх..

Когда ведут тебя в участок, то прыгай от восторга, что тебя ведут не в геенну огненную.

Если тебя секут берёзой, то дрыгай ногами и восклицай: «Как я счастлив, что меня секут не крапивой!»

Если жена тебе изменила, то радуйся, что она изменила тебе, а не отечеству.

И так далее… Последуй, человече, моему совету, и жизнь твоя будет состоять из сплошного ликования.

А.П.Чехов «Человек без селезенки»

Лучший Вопрос в Нетворкинге

Представьте себе, что у вас уже есть какая-то сеть знакомых в бизнесе.

Вы стараетесь помочь своим знакомым и сами периодически просите их о помощи.

Я думаю, вы помните, что просить своих знакомых обязательно надо. Об этом я писал в одном из прошлых постов. Если вы их просите (и получаете помощь), это мощно мотивирует вас дальше работать над расширением Сети, ну а их, знакомых ваших, – избавляет от чувства долга.

Тем не менее, очень многие люди испытывают колоссальные проблемы с умением просить.

И обычно самая большая проблема – страх задать ПРЯМОЙ вопрос. Что можно с этим сделать?

Хороший выход – косвенный вопрос. Например, вместо того, чтобы сказать: “А не могли бы Вы взять меня на должность менеджера?” вы формулируете вопрос так: “А Вы не знаете кого-нибудь, кто ищет человека на должность менеджера?”

Так мы убиваем двух зайцев. Если этот ваш знакомый действительно сейчас ищет менеджера, то скорее всего он тут же эту должность вам и предложит. Если же нет, то вы в любом случае закинули ему в память “жучок”, который будет напоминать ему о вас как только он где-то услышит о поиске менеджера.

Подобный косвенный вопрос – это уже огромный шаг в правильном направлении.

Но я сейчас научу вас задавать еще более эффективный вопрос.

Смотрите внимательно: “Как Вы думаете, с кем мне можно будет связаться, когда я буду искать работу в качестве менеджера?”

(Разумеется, если у вас более тесные отношения, можно спокойно использовать здесь местоимение “ты”)

Что при этом происходит?

Вы не просто задаете косвенный вопрос, но получаете возможность стать обладателем целого списка отличных контактов, которые могли бы рекомендовать вас знакомым из своей Сети. Вот где становится заметна мощь Нетворкинга!

Успехов вам!

И.Серов

P.S. в реальных ситуациях важно делать ваш вопрос более конкретным, чем в приведенном выше примере. Чем конкретнее ваш вопрос, тем выше шансы получить нужные вам результаты.

 

Все Досталось Гоблину!

Это я про американскую супер-перекладину.

Посмотрел, кто первым откликнулся на мое предложение. Им оказался Артем Гоблин из Красногорска! Живет за городом, со спортом дружит – так что в самый раз!

Кстати, как заметил Виталий в комментариях, вполне возможно, что перекладина после занятия снимается. Я уж коробку распечатывать не буду, чтобы читать инструкцию, но мне кажется, это вполне реально. Тогда вдвойне классная вещь. Жаль, что уже обещал ее подарить :)

Что ж, все-таки полезно почаще заходить в мой блог, а? ;)

Артем, а Вас я попрошу остаться… позвонить нам по телефону  (495) 646-81-21, и договоритесь о том, где получите подарок.

 

Анна Чапман как зеркало русского менталитета

Шпионское шоу набирает обороты день ото дня.

Трудно поверить, но похождения рыжеволосой Ани Кущенко (она же Чапман) уже третьи сутки лидируют среди самых обсуждаемых тем Рунета.

Что же с удовольствием читают наши сограждане?

Теперь самым интересным становится частная жизнь русской “шпионки”.

Анна Чапман умела танцевать стриптиз, не носила трусов, была бесподобна в постели и имела IQ 162 балла. Девушка не расставалась с пятью мобильными телефонами и не любила фотографироваться. Теперь ее снимками пугают морскую пехоту США.

Какая прелесть! Не находите?

Ксения Собчак может обзавидоваться…

А не снять ли нашим телевизионщикам новое реалити-шоу с Анькой в главной роли? Назвать его можно так: “Как соблазнить принца Уэльского?” Говорят, она в этом неплохо преуспела.

А вообще подобная популярность Анны Васильевны говорит о том, что в российских женщинах еще сильно подсознательное тяготение к архетипу коварной и раскрепощенной шпионки-соблазнительницы. Да и мужчины, судя по всему, вовсе не прочь быть такою завербованными :)

Отсюда у меня вопрос.

Милые дамы, вы действительно хотели бы хоть на денек побыть настоящей Матой Хари?

Я могу вам это устроить… ;)

 

У Бонда – День Рожденья

Сегодня человек, которого вы видите ниже, празднует свое 24х-летие!

Бондаренко

Да, это он, наш тренер в программе “Шпионский английский” – Дмитрий Бондаренко. И если вы учились в нашем тренинге, то, я думаю, вам будет приятно поздравить главного любителя английских пабов с очередной днюхой :)

Ну а я хочу выразить свою благодарность Диме за его самоотверженный труд по общению с клиентами и персоналом. Непростое это дело – общение с людьми, но Дима учится и растет.

И хочется пожелать ему помимо здоровья и успехов на личном фронте также быстрого движения вперед в достижении своих целей и планов.

С Днем Рождения!

И… все только начинается!




Fatal error: Call to undefined function wp_footers() in /home/shine86/public_html/blog/wp-content/themes/r755_1.0.3/r755/footer.php on line 6