Так как же заинтересоваться людьми, если этого интереса еще нет?

Во-первых, на эту тему нужно хорошенько подумать. В идеале – в компании с носителем этого ценного навыка или с коучем. Задача – немного перестроить иерархию ценностей, вывести контакты с людьми на один из верхних уровней, осознать чрезвычайную важность этого для достижения тех стратегических задач и других разных “хочу!”, которые у вас уже есть.

Во-вторых, проработать свои убеждения. Если будете действовать в одиночку, просто выпишите на листочек всё, что привыкли думать про людей. Например, “Люди жестоки, и им нельзя доверять”, “Все эгоисты и мудаки” и т.д. Подумайте, не ограничивают ли эти убеждения вашу эффективность. Если да, то сформулируйте такие убеждения, которые в итоге сделают вас открытыми и дружелюбными по отношению к людям.

Да, люди бывают разные. Бывают негодяи и бывают святые. А чаще и то, и другое вместе, в одном человеке. Надо уметь видеть реалии человеческой природы, не идеализировать человека, но и не низводить его до уровня биомассы.

Очень важно сформировать такие убеждения, которые позволили бы вам видеть человека таким, какой он есть – сотканным из противоречий. И принять его таким.

Более того, осознав, что все мы несовершенны, необходимо внутренне простить людей и научиться давать им “кредит доверия”. Если встреченный вами человек проявляет по отношению к вам признаки дружелюбия, считайте его хорошим человеком. Ведь он еще не доказал обратного, верно?

Одна эта установка уже сильно изменит ваше поведение. Вы сами с удивлением обнаружите, что стали по отношению к незнакомым людям открытыми и дружелюбными.

И даже если незнакомец вроде бы не проявляет явных признаков ответной приветливости, вас это не будет обескураживать. Вы ведь помните, что у людей масса внутренних проблем, тормозов, страхов. Люди застенчивы, неуверенны, запуганы.

Только ваш внутренний настрой на тепло и легкий флирт позволят “раскрыть” других.

Хочу предупредить: речь идет не о том, чтобы “казаться милым”, как советуют манипуляторы вроде Карнеги.

Нет, нужно ощутить свое глубинное родство с другими людьми, ощутить их частью Себя (вот он, эгоизм с Большой Буквы!) – так, чтобы ваша открытость и дружелюбие стали для вас естественным качеством характера, чтобы это получалось у вас ЛЕГКО и НЕПРИНУЖДЕННО!

Пожалуйста, поймите этот важный момент. Если ваша открытость будет наигранной, вы будете всего лишь марионеткой из числа учеников Карнеги.

Вы не можете заставить себя быть дружелюбными. К этому нужно прийти через внутреннюю трансформацию, через осознание своего единства с миром и с другими людьми.

Именно эта радость единения (на внутреннем уровне) даст вам избыток дружелюбия. Тот избыток, которым невозможно не поделиться с окружающими. Не требуя ничего взамен. Просто дать это другим, потому что у вас этого очень много. Разве это не естественно?

Знаю, о чем вы сейчас думаете. Вас мучает вопрос “Как?” Как таким стать? Чертовски сложно взрослому человеку изменить свое отношение к миру и людям. Ох как сложно!

Советы работают плохо. Нужен трансформационный путь. Нужен контакт с носителем навыка. Чтобы вместе с ним думать, вскрывать свои ценности и убеждения, и – самое главное – заражаться от него дружелюбием. В одиночку вы просто не справитесь.

Бегите от тех, кто учит доминировать и подавлять. Это лузеры, ибо в волчьих шкурах сокрыты овцы.

Ищите позитивных, открытых и радостных людей. Старайтесь увидеть мир их глазами, прочувствовать бытие их кожей. Восхищайтесь этим. Заражайтесь этим.

И тогда вы не только обретете душевное здоровье, но и обрастете незаметно кучей связей, и быстро, через эти связи, взлетите в профессиональной сфере.

А еще вы заметите, что вам все меньше и меньше интересны вы сами. Ваше сознание расшириться, и вы научитесь видеть, чувствовать и понимать потребности других людей. И даже научитесь решать их проблемы.

Я не знаю другого пути к счастью и благополучию.