Читать Человека как Книгу
Главный Секрет Успешных Людей
Когда речь заходит о заведении связей и поиске потенциальных партнеров, мы в первую очередь вспоминаем то, что необходимо делать. Например, надо уметь научить своих “агентов-партнеров” рекомендовать ваш бизнес, надо уметь просить своих клиентов о рекомендации. И, конечно, важно правильно стимулировать людей к тому, чтобы они все это делали. При этом обычно забывается крайне важная составляющая [...]
Archive for the ‘Бизнес’ Category
Лучший Вопрос в Нетворкинге
Июль 8th, 2010 by Игорь Серов
Представьте себе, что у вас уже есть какая-то сеть знакомых в бизнесе. Вы стараетесь помочь своим знакомым и сами периодически просите их о помощи. Я думаю, вы помните, что просить своих знакомых обязательно надо. Об этом я писал в одном из прошлых постов. Если вы их просите (и получаете помощь), это мощно мотивирует вас дальше [...]
«Золотой Треугольник» нетворкинга
Июль 1st, 2010 by Игорь Серов
Есть такая штука как “Золотой Треугольник” агентурной работы. Штука поистине мистическая, и составляет суть действий любого хорошего оперативника. Непонимание или несоблюдение структуры Треугольника ведет к серьезным ошибкам и провалам в работе с людьми. На самом деле ничего сложного в этом Треугольнике нет. Все элементарно. Вся фишка в том, чтобы постоянно помнить обо всех трех его [...]
Скупой платит… постоянно!
Июнь 29th, 2010 by Игорь Серов
Странно устроена человеческая психика: сначала норовим получить, а лишь затем отдать. Утром деньги, вечером стулья. При заключении сделок это правило работает хорошо, а вот при работе с людьми… С людьми надо иначе. Сперва делиться, отдавать, оказывать услуги. Обычно люди ждут, что первый шаг сделает другой. И вот тогда-то мы ему и ответим со всей душой… [...]
Уникальность Школы Разведчика
Июнь 10th, 2010 by Игорь Серов
Чем ШР отличается от других школ личностного роста или бизнес-школ? Во-первых, мы не подсовываем курсантам свои цели. Например, не пытаемся убедить, что все должны как один идти в бизнес. Совсем не обязательно. Добиться богатства, а через него и Красоты, можно и на наемной работе – сделав блестящую карьеру. Мы даем только инструменты решения конкретных задач. [...]
Теория и метод ШР (2)
Июнь 10th, 2010 by Игорь Серов
Что объединяет нас и профи от разведки? 1. Метод. Мы добываем деньги и влияние (а они информацию) через СВЯЗИ, живые контакты с людьми. 2. Использование оперативной психологии как основного инструмента взаимодействия. Акцент на умении разбираться в людях, «прочитывать» их, предсказывать поведение и реакции, находить пути и дорожки к чужой душе. При этом еще раз обращаю [...]
Теория и метод ШР (1)
Июнь 10th, 2010 by Игорь Серов
Начну с целей Школы. Главная, базовая задача, как я ее вижу, – изменить жизнь человека, сделать ее яркой, насыщенной, «вкусной». Научить человека РАДОСТИ и умению получать удовольствие т всего, с чем он соприкасается. Создать в его жизни изобилие и красоту. И придать жизни глубокий смысл. Поэтому я еще давно, чтобы не путать нашего курсанта с [...]
10 различий между агентурным маркетингом и продажами
Февраль 26th, 2010 by Игорь Серов
Из-за сильного интереса к теме агентурного маркетинга, буду писать об этом чаще. Сегодня попробую объяснить разницу между агентурным маркетингом и продажами – так, как я это вижу. Вообще с агентурной работой и вербовками у многих людей связаны негативные ассоциации. И именно потому, что большая часть продавцов этого делать НЕ умеют. А точнее – делают все наоборот. [...]
Крошка-сын к отцу пришел…
Февраль 4th, 2010 by Игорь Серов
Когда-то уже давно я спросил своего отца, разведчика-нелегала: “Пап, а почему ты занимался этой профессией?” “Прежде всего, это очень интересно, – ответил он. – Много работы для ума, нужно разгадывать загадки и придумывать хитроумные комбинации. Плюс работа с людьми, многие из которых – личности неординарные”. “Ну а еще? – допытывался я. – Зарплата?” Да, ответил [...]
На Взлете Разгоняйтесь Еще Сильнее!
Сентябрь 21st, 2009 by Игорь Серов
Интересная история получилась с одной женщиной, которая около полугода назад находилась у меня в личном коучинге. Я начинал работу с ней, когда ситуация в ее жизни была очень неопределенной и во многом переломной. Была неясность с целями и даже желаниями. Человек стоял перед множеством выборов и нуждался в помощи. Тогда взлет в ее карьере сильно [...]